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Publié par Philocité dans À venir, FormationsPartager

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Formation « Interculturalité et méthodes de discussion » – RTA asbl – 5 & 12 février 2026 – Namur

Présentation

Dans le travail social, notre engagement pour l’aide aux enfants s’articule avec notre lutte pour le respect de la diversité et de l’interculturalité. En effet, chaque jeune et leur famille, quelques soient leur parcours, leur culture ou leur origine, a le droit d’être accueil, écouté et accompagné avec le respect. Mais comment reconnaître et comprendre les expériences racistes et interculturelles, souvent plus complexes qu’une question d’identité ou de préjugés ?

Les questions d’interculturalité touchent directement à la manière de vivre ensemble et à la capacité à s’ouvrir aux autres, surtout lorsque la discussion semble impossible. C’est pourquoi, cette formation articule interculturalité et méthodes de discussion : apprendre à animer des discussions qui, au-delà de l’échange polémique ou bienveillant des opinions, cherchent la transformation collective et constructive de la pensée. Ces expériences renforcent notre capacité d’agir dans des situations complexes, dans notre métier de travailleur·se social·e.

Même si les relations d’accompagnement restent parfois asymétriques, nous pouvons créer des espaces éthiques où chacun·e est entendu·e et reconnu·e dans sa dignité. Dès lors, comment favoriser de tels espaces de rencontre ? Que ce soit dans des réunions, des entretiens ou des groupes de parole, que peuvent apporter les outils philosophiques et pratiques ?
Lorsqu’il semble que « l’on ne peut plus discuter » ou que surgissent des tensions liées aux différences culturelles, il est utile de se demander comment ces outils peuvent intervenir.

Cette formation propose des éclairages et une mise en pratique d’outils concrets pour apprendre à animer des discussions difficiles, dans une perspective interculturelle. Elle s’adresse à tous les professionnel·le·s souhaitant créer des espaces de rencontre ouverts et respectueux de la dignité de chacun·e.

Objectifs

• Explorer les expériences vécues de racisme et d’interculturalité.
• Développer la capacité à s’ouvrir aux autres et à créer des dialogues égalitaires.
• Expérimenter plusieurs méthodes de discussion constructives et collectives.
• S’approprier des outils philosophiques et pratiques pour éclairer des situations complexes.

Méthodologie

La formation se compose de plusieurs ateliers combinant apports théoriques, temps de réflexion et pratiques d’animation. Les participant·e·s expérimentent différentes méthodes de discussion en mises en situation, duos et petits groupes, applicables dans leur pratique professionnelle. Des moments en grand groupe permettent de partager perspectives et tensions, et la formation se termine par un temps collectif de retour et d’évaluation.

Informations pratiques